Круинговый провайдер Danica: набирать моряков становится все сложнее

Набирать моряков становится сложнее, чем когда-либо. Об этом свидетельствуют результаты опроса судовладельцев, сообщает круинговый провайдер Danica.

Согласно имеющимся данным, 70 процентов круинговых менеджеров и других специалистов по управлению судами заявили, что им стало труднее найти квалифицированных членов экипажа.

Кроме того, по мере того как рынок становится более конкурентным, появляется больше возможностей для перехода в другую компанию с более высокой оплатой. Так, 60 процентов судоходных компаний, которые приняли участие в опросе, заявили, что повысили заработную плату офицерам и рядовым офицерам. Заработная плата старших офицеров в этих фирмах выросла на 10-30 процентов.

Большинство круинговых менеджеров считают, что зарплата — основная причина смены работы для сотрудников. Их мнение соответствует действительности: 80 процентов моряков-респондентов согласились, что именно это было основанием для увольнения.

По мнению Российского профессионального союза моряков, нехватка персонала — серьезная проблема, которая может привести к нарушениям в условиях пиковой нагрузки. Возлагая на моряков дополнительные обязанности, работодатели способствуют возникновению небезопасной рабочей обстановки.

Источник: www.novosur.ru; фото: www.flickr.com