Социальное взаимодействие на борту способствует сплочению экипажа

В июне 2022 года ISWAN опубликовала второй отчет о своем проекте «SIM Project», в котором рассказывается о жизни на борту и преимуществах социального взаимодействия для благополучия экипажа. Исследование показало, что позитивные взаимоотношения между членами экипажа являются неотъемлемой частью эффективной культуры безопасности на борту. В этом отношении большое значение имеет стиль руководства: искренняя заинтересованность, чуткость и уважение со стороны начальства стимулирует членов экипажа к участию в общественной деятельности на борту.

 Хорошему настроению моряков способствует   одобрительно-поощрительный стиль руководства, участие в общественной жизни на борту, а также разнообразная и инклюзивная среда, – отмечают в Российском  профессиональном союзе моряков. –  Плохому  – частые заходы судна в порты, усталость, плохая погода, отсутствие доступа к Wi-Fi или низкое качество интернет-связи, а также отсутствие времени для общения с коллегами по экипажу.

Шесть форм социального взаимодействия на борту помогут поднять  дух и настроение экипажа. Среди них – соревнования: они стимулируют более активное общение и командное взаимодействие; поощрения усиливают чувство удовлетворения от достигнутых результатов, которое приходит с победой, и повышают удовольствие от участия; судовые учения считаются работой, а не отдыхом, но они могут стать ещё одной возможностью приятного общения в процессе обучения. Объединяет людей празднование особых случаев – дней рождения, других важных дат, Дня Моряка и совместный прием пищи, что является хорошей возможностью для членов экипажа лучше узнать друг друга, а также мероприятия по сплочению коллектива (барбекю, настольный теннис, баскетбол, коллективные компьютерные игры, вечера караоке.

По материалам Safety4sea.com
Перевод: Елена Засыпкина, РПСМ
Фото: РПСМ