Моряки, обладающие специальными компетенциями по ряду направлений, востребованы в компании «Пола Райз»

В их отношении действует система бонусных поощрений.

– Например, для капитанов предусмотрены надбавки к заработной плате за наличие профессиональных компетенций, освобождающих от обязательной лоцманской проводки в определенных районах работы судов, – поясняют в ООО «Пола Райз». – Такая доплата начисляется ежемесячно за факт наличия необходимых свидетельств.

Другими словами, капитаны гарантированно получают прибавку в зарплате в течение действия трудового контракта, что является хорошим стимулом для привлечения квалифицированных специалистов в компанию. Для судовладельца такой подход удешевляет логистику, так как не надо ждать лоцмана, что во многом повышает рентабельность перевозок морем с учетом того, что рейсовое задание может меняться.

Судоходная компания ООО «Пола Райз» специализируется на экспортно-импортных перевозках навалочных, генеральных, а также проектных грузов. По итогам прошлого года ее флот перевез 2 172 348 тонн. Из них большая часть приходится на зерновые грузы – 1 089 060 тонн.

Эти показатели – результат слаженной работы плавсостава и сотрудников береговых подразделений компании. В ее управлении – более 20 судов проекта RSD59 и RSD49 общей грузоподъемностью свыше 200 тысяч тонн. Все они работают под российским флагом, а их средний возраст – менее трех лет.

В Балтийской территориальной организации Российского профсоюза моряков отмечают, что «Пола Райз» тесно сотрудничает с РПСМ по вопросам обеспечения членов экипажей достойными условиями труда в рамках коллективного договора, что делает компанию надежным работодателем и ответственным соцпартнером. 

По материалам БТО РПСМ; фото – ООО «Пола Райз»