БМП уделяет особое внимание кадровой политике и привлечению специалистов на флот

Так, для моряков компании предусмотрен целый ряд преимуществ в части оплаты труда и продвижения по карьерной лестнице. 

В ООО «Балтийское морское пароходство» отмечают: нагрузка, которая выпадает на долю моряков в ходе рейса, – большая: это и несение вахт, и подготовка к прохождению инспекций государственного портового контроля. В том числе экипажи месяцами находятся вдали от дома. Во многом жизнь в море облегчает доступ в интернет: благодаря установленной спутниковой системе на флоте БМП моряки могут связаться с близкими и родными, переслать им фотографии и видео практически из любой точки мира.  

В пароходстве добавляют: на суда под флагом РФ прием на работу осуществляется в строгом соответствии с требованиями российского законодательства. Также предусмотрено обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты. Сюда же стоит отнести выплаты ежемесячных премий за успешно выполненные грузовые рейсы. 

Дополнительной гарантией соблюдения прав членов экипажей служит коллективный договор Российского профсоюза моряков. Документ отвечает интересам всех заинтересованных сторон. В Балтийской территориальной организации РПСМ подчеркивают, что ООО «Балтийское морское пароходство» является надежным социальным партнером и ответственным работодателем. К слову, только с начала текущего года компания уже дважды подняла зарплату моряков.  

«Профессиональное отношение плавсостава к своим обязанностям подтверждается безаварийной работой, и мы очень ценим это», – подчеркивают в БМП. 

Тем временем флот БМП продолжает свою работу, выполняя рейсовые задания согласно плану. Например, «Руслана» держит курс на Порт-Кланг, Малайзия, «Лада» находится в турецком Стамбуле. 

– «Диана» – в пути на Балтику, – рассказала штурман Елена Вдовенко. – Судно зайдет на выгрузку в один из российских портов, где еще состоится смена членов экипажа. 

По материалам БТО РПСМ; фотография предоставлена экипажем «Дианы»