РПСМ добился перерасчета зарплаты для сотрудников ОАО «СМП»

Несоответствие заработной платы уровню минимального размера оплаты труда (МРОТ) стало поводом для обращения работника в управление кадров Северного морского пароходства. Не дождавшись своевременного ответа, береговой матрос-водораздатчик обратился в профсоюз. Вмешательство ППО плавсостава ОАО «СМП» РПСМ,  направившей работодателю Требование об устранении нарушения трудового законодательства, позволило отстоять его интересы. В результате перерасчета зарплаты с марта 2021 года по март 2022 года матросу возместили более 63 тысяч рублей.

Как рассказал председатель профкома Сергей Портенко, просто рассчитать полагающуюся зарплату для работника пароходства оказалось непростой задачей.  Особенностью условий его труда в данном случае являлось внутреннее совместительство его основной должности  берегового матроса (водораздатчика) с обязанностями сторожа по заключенному с ним отдельно трудовому договору: согласно законодательству, это означает работу по двум отдельным договорам. Соответственно доплата до МРОТ также должна осуществляться по каждому трудовому договору, а не суммарно, как это делало ОАО  «СМП». В связи с этим извещение о составных частях зарплаты в письменной форме работник должен был получить отдельно по двум договорам.

В итоге обращение работника  и Требование профсоюза пароходство рассмотрело и матросу выплатили не только начисленную доплату до МРОТ, но и задолженность по средней зарплате по отпускам. Задолженность  также была выплачена и остальным сотрудникам СМП, работающим в аналогичных условиях.

В заключение С. А. Портенко отметил,  что на сегодняшний день остаются неразрешенными проблемы по индексации заработной платы, вопросы прозрачности системы оплаты труда моряков, рассмотрение пунктов разногласий коллективного договора.