РТК рассмотрела изменения в Положение о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан РФ за пределами территории РФ.

29 октября состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в работе которого приняли участие представители Российского профсоюза моряков. На повестке дня стоял широкий круг вопросов. Так, вниманию членов РТК представили несколько проектов нормативно-правовых документов, значительная часть которых была направлена на необходимость приведения подзаконных актов в соответствие с ранее внесенными изменениями в законодательство, а также принятия дополнительного обеспечивающего регулирования в области охраны труда, занятости, социального страхования. Кроме того, в связи с принятием нового закона о государственном и муниципальном контроле (надзоре) и изменениями в закон о лицензировании, стороны рассмотрели новую редакцию Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан РФ за пределами территории РФ.

1. О проекте федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, кубка конфедераций FIFA 2017 года, чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с подготовкой и проведением Финального матча Лиги Чемпионов UEFA 2021/2022»

Законопроект направлен на обеспечение проведения Финального матча Лиги Чемпионов UEFA 2021/2022 в Санкт-Петербурге. На это мероприятие предполагается распространить особенности регулирования, предусмотренные ФЗ от 07.06.2013 № 108-ФЗ «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, кубка конфедераций FIFA 2017 года, чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

– В числе таких особенностей – упрощенный порядок осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, – пояснила эксперт по правовым вопросам РПСМ Светлана Колганова. – Предполагается, что в период проведения Финального матча не требуется получение разрешений на работу или патентов для его участников. Также устанавливается, что в период подготовки и проведения матча иностранные граждане и лица без гражданства, заключившие трудовые или гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг с UEFA, вправе осуществлять трудовую деятельность на территории России без получения разрешений на работу или патентов. Их получение также не требуется для волонтеров.

Члены РТК согласились с проектом федерального закона.

2. О проекте федерального закона «О внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации» (в части оплаты работникам, работающим вахтовым методом стоимости проезда от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно)

Законопроектом предлагается внести изменения в статью 302 Трудового кодекса РФ, которая регулирует вопросы предоставления гарантий и компенсаций лицам, работающим вахтовым методом. Ее считают нужным дополнить положением, в соответствии с которым доставка работников от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места сбора и обратно осуществляется работодателем за счет собственных средств. Также устанавливается, что он может компенсировать стоимость проезда работника от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) в размерах и порядке, установленном коллективным договором, локальным нормативным правовым актом.

Законопроект направлен на инкорпорацию в законодательство действующего по данному вопросу пункта 2.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года.

– При обсуждении профсоюзной стороной были озвучены проблемы, связанные с тем, что на работодателя не возложена обязанность компенсировать дорогу от места жительства и места сбора, – отметила Светлана Колганова. – Было отмечено, что отсутствие определения «пункт сбора» и его критериев влечет злоупотребления со стороны работодателей, особенно в случаях, когда место вахты находится в ином регионе, чем место жительство работника.

Тем не менее по итогам обсуждения члены РТК согласились в основном с законопроектом.

Также координаторам сторон Комиссии, представляющим общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей, предложено в недельный срок направить в секретариат Комиссии замечания и предложения к проекту федерального закона для последующего направления в Минтруд России для рассмотрения.

Кроме того, стороны отметили необходимость дальнейшего совершенствования гарантий и компенсаций лицам, работающим вахтовым методом, прежде всего в части законодательного закрепления понятия пункта сбора привлеченного вахтового персонала, порядка определения работодателем пунктов сбора в зависимости от местности выполнения работ и местности проживания привлеченного вахтового персонала.

3. О проекте постановления Правительства РФ «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»

Проектом постановления предлагается заменить регулирование, осуществляемое постановлением Правительства РФ от 3 июля 2014 г. № 614 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования».

Им сокращаются сроки рассмотрения заявления и выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. Также проект постановления предусматривает обеспечение возможности размещения в реестре экспертов электронного сертификата эксперта, формируемого в автоматическом режиме посредством ФГИС СОУТ.

Члены РТК согласились с проектом постановления.

4. О проекте постановления Правительства РФ «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда»

Им планируется заменить регулирование, осуществляемое в соответствии с постановлением Правительства РФ от 30 июня 2014 г. № 599 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда».

Изменения направлены на сокращение сроков рассмотрения заявлений на включение в реестр и принятия соответствующих решений по результатам их рассмотрения.

Кроме того, проектом постановления предусматривается обеспечение возможности формирования в автоматическом режиме средствами ФГИС СОУТ учета результатов проведения СОУТ выписки, содержащей указанные в реестре сведения, на момент её формирования, всем заинтересованным лицам без взимания платы.

Члены согласились с проектом постановления.

5. О проекте постановления Правительства РФ «О внесении изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций» на развитие механизма независимой оценки квалификации, создание и поддержку функционирования базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров»

Изменения вносятся в Правила предоставления субсидий на развитие механизма независимой оценки квалификации, создание и поддержку функционирования базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров. Субсидия предоставляется автономной некоммерческой организации «Национальное агентство развития квалификаций» (АНО НАРК).  Правила дополняются наименованием федерального проекта, в рамках которого предоставляется субсидия на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов, а именно – федеральный проект «Содействие занятости» национальной программы «Демография».

Также в тексте Правил предлагается конкретизировать результаты предоставления субсидии.

При обсуждении проекта профсоюзной стороной давались предложения по расширению функций НАРК, в их числе – установление тождественности профессий и должностей, а также гармонизация с едиными тарифно-квалификационными справочниками в целях использования для тарификации оплаты труда работников в различных сферах экономической деятельности.

По итогам обсуждения члены РТК согласились в основном с проектом постановления. Минтруду России тем временем было предложено проинформировать секретариат Комиссии о ходе разработки нормативных правовых актов, связанных с реализацией рассматриваемого проекта постановления, а также при участии АНО НАРК рассмотреть вопрос о возможной корректировке основных направлений расходования субсидии, обеспечения достаточности финансирования этих мероприятий и о внесении изменений в соответствующие нормативные правовые акты.

6. О проекте постановления Правительства РФ «О внесении изменений в Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов»

Им предлагается установить, что утвержденные профессиональные стандарты и внесенные в них изменения размещаются на специализированном сайте Минтруда России «Профессиональные стандарты». Также проект предполагает закрепление участия ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в процессе сбора и анализа информации, необходимой для подготовки проектов профессиональных стандартов, а также актуализации профессиональных стандартов. Кроме того, предполагается привлекать ФГБУ «ВНИИ труда» для рассмотрения проектов профессиональных стандартов, представляемых разработчиками.

Как отметила Светлана Колганова, члены РТК согласились в основном с проектом постановления, предложив Минтруду проинформировать РТК о ходе утверждения Правительством РФ расширенных изменений в постановление от 22 января 2013 г. № 23 «О Правилах разработки и утверждения профстандартов», одобренных Российской трехсторонней комиссией в ноябре 2020 года.

7. О проекте постановления Правительства РФ «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»

Документ также разработан в целях реализации положений ФЗ от 28 июня 2021 года № 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон о занятости населения в Российской Федерации», которыми, в числе прочих изменений уточнен порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных и требованиях к подбору подходящей работы.

Проектом предлагается заменить действующее по данному вопросу постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891 и утвердить: порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы; порядок регистрации безработных граждан; требования к подбору подходящей работы.

Он предполагает установление поэтапного отказ органов служб занятости субъектов РФ от использования региональных информационных систем для регистрации безработных и поиска им работы. Для этих целей будет использоваться Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России»).

Так, в тексте проекта Положения закрепляются нормы, обеспечивающие применение ЕЦП «Работа в России» для целей регистрации и поиска подходящей работы, в том числе в целях взаимодействия с гражданином.

Как рассказала Светлана Колганова, регистрация в качестве безработных будет осуществляться путем подачи службой занятости на основании заявления работника электронной формы документа через ЕЦП «Работа в России». Также предусматривается взаимодействие гражданина посредством ЕЦП «Работа в России» в случае направления им заявления через платформу.

Устанавливается, что гражданин может обратиться в центр занятости или МФЦ за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме. Если у него нет учетной записи в системе, обеспечивающей идентификацию и аутентификацию на госуслугах (ЕГИС ЕСИА), то при наличии согласия она ему заводится.

Члены РТК согласились в основном с проектом постановления. При его обсуждении профсоюзная сторона отметила проблемы в регулировании отдельных вопросов в сфере занятости населения и необходимость дальнейшего совершенствования законодательства о занятости населения и подзаконных актов.

8. О проекте постановления Правительства РФ «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2020 г. № 601 «Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом»        

Документ предлагает продлить до 1 января 2023 г. «Временные правила работы вахтовым методом», утвержденные постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2020 г. № 601. Он подготовлен в связи с тем, что в настоящее время ситуация с заболеваемостью COVID-19 остается напряженной.

Членам РТК согласились с проектом постановления.

9. О проекте постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»

Проектом предлагается утвердить новую редакцию Положения о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации. Одновременно предлагается признать утратившим силу действующее по данному вопросу постановление Правительства РФ от 08.10.2012 № 1022.

В новой редакции Положения за МВД России сохранена функция осуществления лицензирования деятельности по трудоустройству за границей, а также виды деятельности, подлежащие лицензированию, и условия предоставления лицензии.

Изменения предполагают дополнение и выведение в отдельные разделы норм, регулирующих порядок предоставления лицензий и оценку соответствия соискателя лицензии (лицензиата) лицензионным требованиям. Кроме того, введен дополнительный раздел, регулирующий вопросы организации и осуществления лицензионного контроля.

Так, предусматривается ведение реестра лицензий. Посредством опубликования в интернете должен быть обеспечен доступ к информации, содержащей сведения из реестра лицензий, а также данных о положениях, устанавливающих обязательные требования к лицензируемому виду деятельности.

Кроме того, предусмотрена электронная форма подачи заявления о предоставлении лицензии с сохранением права подачи на бумажном носителе.

Полномочием на осуществление лицензионного контроля наделяется МВД России и его территориальные органы. Определяется предмет и объекты лицензионного контроля. Контроль осуществляется с помощью внеплановых документарных и выездных проверок, а также профилактических мероприятий. При осуществлении проверок предусматривается обязанность использования проверочных листов (списков контрольных вопросов). Предполагается подготовка ежегодного доклада о виде контроля.

Проект постановления разработан в связи с принятием ФЗ от 11 июня 2021 г. № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» и Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле  (надзоре) и муниципальном контроле».

Изменения коснулись порядка предоставления соискателем лицензии (лицензиатом) документов, рассмотрения заявления и принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) лицензии, приостановлении, возобновлении, прекращении или аннулировании лицензии, а также формирования государственного информационного ресурса, содержащего сведения из реестра лицензий, формирования и ведения реестра лицензий, порядка осуществления лицензионного контроля.

При обсуждении проекта постановления представитель МВД России сообщил о выборе иной формы контроля – аккредитации с передачей полномочий по контролю Роструду и предстоящих изменениях в регулировании, обеспечивающих данное решение. Ранее на РТК уже отмечалось, что  лицензирование круингов в его нынешнем виде просуществует только до 2022 года – то есть ровно столько времени, сколько необходимо для подготовки и принятия нормативной базы аккредитации и передачи дел от МВД Роструду.

– Члены РТК согласились в основном с проектом постановления, – отметила Светлана Колганова. – Вместе с тем Минтруду России предложили привлекать представителей РПСМ и Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Российская палата судоходства» к подготовке нормативных правовых актов, предусматривающих изменение уполномоченного органа, исключение деятельности по оказанию услуг по трудоустройству граждан РФ за пределами территории России из перечня лицензируемых видов деятельности и введение аккредитации на право осуществления деятельности по трудоустройству за границей граждан РФ для работы на судах под флагом иностранного государства.

10. О проекте постановления Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год»

Документ предлагает установить на 2022 год размер пособия по безработице в следующем размере: минимальная величина – 1500 рублей; максимальная величина – 12 792 рубля в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице, далее – 5000 рублей. Для лиц предпенсионного возраста размер пособия по безработице составит: минимальная величина – 1500 рублей; максимальная величина - 12 792 рубля.

Сторона работодателей высказалась за принятие документа. Сторона профсоюзов же не поддержала проект постановления, поскольку предусмотренные в нем размеры пособия по безработице ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России, что не способствует выполнению целевого показателя «снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года», характеризующего достижение национальной цели развития РФ «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей».

– Профсоюзы предложили установить минимальный размер пособия по безработице в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а максимальный размер – в сумме среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций, – рассказала Светлана Колганова. –  Кроме того, обе стороны отметили, что предложения о размерах пособия по безработице на очередной финансовый год целесообразно рассматривать в рамках РТК до формирования параметров проекта федерального бюджета.

11. О проекте постановления Правительства РФ «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда»

Проектом постановления предлагается заменить действующий Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, который утвержден совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

Так, в разработанном документе упрощается порядок прохождения отдельными категориями работников обучения и инструктажей по охране труда, а также проверки знания требований охраны труда посредством применения дистанционных технологий. В самостоятельные виды выделены обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты и по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Для работодателей, отнесенных в соответствии с законодательством к микро- и малым предприятиям, проектом постановления предусмотрены значительные послабления. Среди них – возможность проводить обучение по охране труда в рамках совмещения с проведением инструктажей по охране труда (для микропредприятий), а также проводить проверку знания требований охраны труда единолично (не комиссионно) и вести единый документ для регистрации проведения инструктажей по охране труда всех видов.

Стороны профсоюзов и работодателей высказали замечания к проекту. «В частности, например, вопросы возникли к нормам, устанавливающим обязанности работодателей, самостоятельно проводящих обучение работников, по передаче сведений об этом в реестр обученных по охране труда лиц, – отметила Светлана Колганова. – По итогам обсуждения Минтруду России предложено в течение 10 дней провести по проекту постановления дополнительные консультации со сторонами профсоюзов и работодателей, и о результатах консультаций доложить Заместителю Председателя Правительства РФ Т. А. Голиковой».

12. О проекте постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Перечня отдельных видов работ, на которых допускается выполнение работ в опасных условиях труда»

Этим документом предлагается утвердить Перечень отдельных видов работ, на которых допускается выполнение работ в опасных условиях труда.

В их числе фигурируют, в частности, виды работ, выполняемые специально подготовленными специалистами, которые связаны с опасными условиями труда в силу их особенностей (пожарные, спасательные работы, работы с особо опасными веществами, бактериями, вирусами и др.), и они не могут быть остановлены или прекращены ввиду их социальной значимости или необходимости обеспечения государственных интересов.

Отметим, что проект разработан в связи с введенным статьей 214.1 Трудового кодекса РФ (в редакции ФЗ от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации») запретом на работу в опасных условиях труда. Там же установлено, что такой запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством РФ с учетом мнения РТК.

Члены РТК согласились с проектом постановления.

13. О проекте постановления Правительства РФ «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах»

Проектом предлагается продлить на 2022 год действие постановления Правительства РФ от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 годах.

Речь идет о возможности перенести на следующий год реализацию права работника на оплату проезда к месту отдыха и обратно в пределах страны за счет средств работодателя, если он не воспользовался этим правом из-за ограничительных мер.

Члены РТК согласились с проектом постановления.

14. О постановлении Правительства РФ от 22 октября 2021 г. № 1809 «О внесении изменений в методику определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконур на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

Принятым постановлением излагается в новой редакции методика определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконур на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов РФ полномочия РФ по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, которая утверждена постановлением Правительства РФ от 16 марта 2019 года № 277 (далее – Методика).

Новая редакция Методики предполагает использование для проведения расчетов для определения объема субвенции на обеспечение социальных выплат на бюджетный цикл 2022–2024 гг. расчетных показателей за 2019 год, январь – март 2021 года, а также июнь 2021 и 2019 года. Тем временем действующая сегодня Методика расчета построена на произведенных затратах на социальные выплаты в связи с безработицей и на обеспечение этих выплат в отчетном финансовом году, то есть предполагает использование расчетных показателей за 2020 год.

Изменение мотивировано нетипичностью показателей за 2020 год, на который пришлись повышенные меры поддержки безработным, приведшие к росту среднего размера пособия по безработице и росту численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.

Члены РТК приняли информацию о принятом постановлении к сведению.

15. О проекте постановления Правительства РФ «О составе и порядке получения страховщиком сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком»

Правилами предлагается определить состав сведений и документов, необходимых для выплаты этих пособий и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Проект подготовлен в связи с внесением изменений в ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ, обеспечивающими переход на «прямые выплаты» страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам территориальными органами ФСС России.

Кроме того, с 1 января 2022 года внесенными в законодательство изменениями предусмотрен беззаявительный со стороны застрахованного лица порядок назначения пособий и обязательное формирование электронного листка нетрудоспособности, который будет являться основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Предлагаемым проектом Правил тем временем предлагается обеспечить изменения в порядке взаимодействия страховщика, страхователя и застрахованного лица при назначении страхового обеспечения.

Члены РТК согласились с проектом постановления.

16. О проекте постановления Правительства РФ «Об утверждении требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, и Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда»

Документом предлагается утвердить требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, а также правила их аккредитации. Так, предполагается заменить регулирование, осуществляемое на сегодняшний день приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Одновременно планируется уточнить требования к организациям или индивидуальным предпринимателям для внесения сведений о них в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, а также состав документов, предоставляемых в Минтруд России для регистрации в соответствующем реестре, порядок формирования и ведения реестра таких организаций. Также предлагается установить порядок контроля за организациями, уже допущенными к подобной деятельности.

Члены РТК согласились с проектом постановления.

Кроме того, члены РТК рассмотрели и утвердили проект Рекомендаций по вопросам проведения вакцинации от новой коронавирусной инфекции

Утвержденным документом работодателям рекомендуется предусматривать в коллективных договорах, локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней.