Частичная индексация не устраивает профсоюз

ОАО «Северное морское пароходство» проиндексировало зарплаты работникам на 4, 9%, однако сделало это на сомнительных условиях. Так, повышение коснулось только должностных окладов сотрудников в пределах пороговой суммы, равной минимальному размеру оплаты труда в 12 792 рубля. Часть зарплаты, превышающая эти цифры, индексации не подлежит. В первичной профсоюзной организации плавсостава ОАО «Северное морское пароходство» Российского профсоюза моряков считают, что вводящий эти нормы Приказ не соответствует закону, и если в ближайшее время компания это не исправит, собираются обратиться в прокуратуру.

Также Сергей Портенко, председатель ППО плавсостава ОАО «Северное морское пароходство» Российского профсоюза моряков, отметил, что профсоюз не был вовремя оповещен об этих изменениях, хотя с начала года пытался добиться индексации зарплат для работников. Однако из-за пандемии ведение переговоров было осложнено – очных встреч было практически не добиться, на телефонные звонки в компании часто предпочитали не отвечать. Недавно же выяснилось, что Приказ об индексации был выпущен ОАО «СМП» еще 30 июля без учета мнения профсоюза и предоставления его для ознакомления, а вступил в силу с 1 августа. Так, в ППО узнали о том, что уровень зарплат изменился, только из рассказов работников, при этом сами моряки не были в курсе, на основании чего это произошло. Представителям профсоюза удалось со скрипом получить экземпляр документа только после личных встреч с руководством компании.

В профкоме считают, что Приказ, который ссылается на Положение о порядке индексации заработной платы работников ОАО «СМП» от 2019 года, предусматривающее индексацию зарплаты только в части МРОТ, не соответствует закону. Того же мнения придерживается Валерий Нефедов, главный эксперт по правовым вопросам Российского профсоюза моряков. Так, он отметил, что согласно ст. 134 ТК РФ, индексация выражается в повышении реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. При этом ст. 129 ТК РФ подразумевает, что заработная плата включает в себя не только оклад, но и различные компенсационные выплаты (в частности, доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в особых климатических условиях, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и пр.), а также стимулирующие выплаты (например, премии и другие поощрительные выплаты). То есть эти нормы законов не предполагают, что индексироваться должен только оклад в размере МРОТ – о нем здесь речи не идет. А, значит, есть основание для иска в суд.

– Кроме того, есть и другое, процедурное, основание, – добавил Валерий Нефедов. – Так, работодатель нарушил требование ст. 372 ТК РФ об учете мнения представительного органа работников при принятии локального нормативного акта, которым и является Приказ об индексации.

В связи с этим в настоящий момент первичная профсоюзная организация плавсостава ОАО «Северное морское пароходство» готовит проект требований об устранении нарушений, которые будут отправлены в ОАО «СМП». Если никакой реакции от компании в положенный семидневный срок не последует, профком собирается обратиться в прокуратуру. Кроме того, Сергей Портенко рассказал, что из бесед с моряками выяснились и другие странности, на которые жалуются работники. Так, например, в настоящий момент индексация коснулась только части моряков, которая вышла в рейс после принятия Приказа, тех же, кто пошел в море еще до этого, изменения не коснулись.

– Если раньше, когда издавались какие-то приказы о повышении или отказе в повышении заработной платы, к ним также прилагались пояснительные записки с ссылками на возможные причины, например, на отсутствие средств, то в этом Приказе нет никаких аргументов о невозможности провести индексацию в полном объеме, – добавил Сергей Портенко. – Надо отметить, что параллельно с этим в компании существуют дополнительные персональные выплаты отдельным работникам в виде персональных надбавок, не предусмотренных коллективным договором, так что об отсутствии средств на полную индексацию зарплат речи не идет. О том, по какому принципу эти надбавки выплачиваются, профсоюзу неизвестно.

Фото – Wikimedia