Т/х Grande Fortuna работает без колдоговора МФТ

Вместо этого на борту судна под удобным флагом Панамы – соглашение с филиппинским профсоюзом Mariners and Allied Transport Employees Union, который не входит в Международную федерацию транспортников. Одно из очевидных последствий – более низкий уровень зарплат, чем на теплоходах с колдоговором МФТ. Поэтому команда Grande Fortuna (ИМО 9561643) попросила представителей Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков (ДВРО РПСМ), побывавших на судне на прошлой неделе, направить владельцу, компании Pacific Ship Management Co Ltd, нотис с требованием заключить соглашение с федерацией.

– С договором МФТ на борту зарплата матроса была бы не 998 долларов США, а не менее 1750 долларов, – отметил председатель ДВРО РПСМ Николай Суханов. – Кроме того, согласно требованиям МФТ, страховая сумма в случае гибели моряка должна составлять как минимум 100 тысяч долларов США, в то время как в контрактах членов экипажей указана цифра в два раза ниже – только 50 тысяч. Но дело не только в материальных вопросах, но и в более надежной защите со стороны профсоюза и МФТ в случае возникновения любых трудностей.

В остальном на борту серьезных нарушений нет – все необходимые документы в наличии и техническое состояние довольно нового судна нареканий инспекторов не вызвало. Всего в экипаже Grande Fortuna – 18 филиппинских моряков. Их питание организовано на 6,5 долларов США в сутки. Заработная плата капитана составляет 4200 долларов США.

Отметим, что профсоюзу уже приходилось сталкиваться с японской компанией Pacific Ship Management Co Ltd, которой принадлежит Grande Fortuna. Судовладелец избегает общения с МФТ и подписания отвечающего ее требованиям колдоговора. «Это один из самых известных противников федерации», – отметил координатор МФТ в Японии Фусао Охори.

ДВРО РПСМ собирается, как и прежде, посещать теплоходы компании и вносить свою лепту в то, чтобы однажды на ее судах появилось соглашение федерации, которое даст морякам уверенность в завтрашнем дне и достойные социальные гарантии.