Экипаж т/х SDL Maya поддерживает подписание колдоговора МФТ

Компания Shinme Kisen Sangyo KK, подняв на судне SDL Maya (ИМО 9384784) удобный флаг Панамы, решила сэкономить на зарплате членов экипажа. В этом убежден председатель Дальневосточной региональной организации Российского профсоюза моряков Николай Суханов. 

Сегодня этот теплоход, стоявший у причала торгового порта Находки, посетили технические инспекторы труда ДВРО РПСМ.

– В экипаже работают 13 моряков: японец и филиппинцы, – рассказал Н. Суханов. – На судне не оказалось коллективного договора Международной федерации транспортников, что вкупе с удобным флагом дает работодателю возможность платить матросу 1 класса $618 – сумму, которая даже не дотягивает до минимальной базовой ставки, рекомендованной Международной организацией труда. 

Кроме того, по мнению Н. Суханова, судовладелец выбрал удобный флаг, потому что дешевые регистры не обеспечивают соблюдение безопасных условий труда: «Если бы государства следили за тем, что творится на судах, компании уже бы давно потеряли интерес к удобным флагам». 

Во время визита на SDL Maya инспекторы ДВРО РПСМ рассказали морякам, почему важно соблюдать единую политику в отношение минимальных социальных гарантий для членов экипажей, работающих на судах под удобным флагом.

– Судовладелец, выбравший дешевый регистр, должен соблюдать права моряков на безопасный и хорошо оплачиваемый труд вне зависимости от национальностей работников, – объясняет председатель ДВРО РПСМ. – Для этого и был разработан коллективный договор МФТ. В случае уклонения от переговоров по подписанию соглашения, флот компании может попасть под пристальное внимание инспекторов федерации. 

Что касается SDL Maya, то непосредственно с борта инспекторы ДВРО РПСМ связались с координатором МФТ в Японии Фусао Охори, сообщив ему о ситуации на судне, а также о том, что экипаж поддерживает подписание коллективного договора, который улучшит условия труда. Помимо этого ДВРО РПСМ направила в Shinme Kisen Sangyo KK нотис о необходимости заключить колдоговор МФТ. 

Уже стало известно, что работодатель готов начать переговоры и обсудить детали. Об этом сообщил Фусао Охори.