Исследование для морячек

Международная ассоциация женщин в судоходстве и торговле (WISTA International),  один из крупнейших судовых менеджеров — компания Anglo-Eastern Ship Management Limited, Международная сеть социального обеспечения и помощи морякам (ISWAN) и Международная палата судоходства (ICS)  запустили исследование, чтобы собрать данные для очередного выпуска Руководства по вопросам гендерного разнообразия  (Gender Diversity Manual). В этом Руководстве, которое выпускает компания Anglo Eastern Ship Management, и которое впервые было опубликовано в феврале 2018 года, рассматриваются важнейшие  социальные, культурные и межличностные проблемы, которые могут препятствовать эффективной работе экипажей судов. Буклет, который носит главным образом информационно-осведомительный характер, в большей степени ориентирован на то, чтобы ознакомить младших и старших офицеров с проблемами, с которыми могут столкнуться женщины-моряки на борту. Данное руководство охватывает широкий круг вопросов, начиная  от сексуальных домогательств и запугиваний и заканчивая недоброжелательным отношением. 

Опрос содержит вопросы об отношениях, дискриминации и домогательствах, в нём может  принять участие любая женщина-моряк. Результаты опроса будут учтены во втором издании Руководства, которое его составители надеются представить на рассмотрение Международной морской организации до конца 2020 года. «Судоходство остается глобальной отраслью, которая полагается на силы своих моряков.  Опрос женщин-моряков придаст вес этому руководству как учебному пособию и продемонстрирует отрасли, что создание инклюзивной, разнообразной и сильной отрасли отвечает интересам всех », –  подчеркнула Деспина Панайоту Теодосиу (Despina Panayiotou Theodosiou), президент WISTA International.

«Преодоление гендерного разрыва имеет важное значение для обеспечения сильного будущего нашей отрасли. По мере того, как женщины-моряки продолжают утверждаться в отрасли, мы, со своей стороны, должны всеми средствами поддерживать преодоление гендерного разрыва на судах. Мы инициировали это исследование через два года после публикации первого издания Руководства, чтобы узнать, как за это время изменилось отношение к женщинам на борту, и как изменились трудности, с которыми сталкиваются женщины-моряки», – сказал капитан К.Н. Дебу (Capt. K. N. Deboo), директор морского  учебного центра   компании Anglo-Eastern.

Исследование будет информировать об опыте работы на борту и полезно для всех моряков, – уверены в Российском профессиональном союзе моряков. – Очень важно создать благоприятную рабочую среду для всех участников процесса.

По материалам hellenicshippingnews.com
Перевод ЦИА РПСМ