Всё начинается с трудового договора

Моряки обращаются в первичную профсоюзную организацию моряков г. Владивостока Российского профсоюза моряков по самым разным причинам, но одна из наиболее распространенных – списание без предупреждения. Зимой этого года имел место очередной подобный случай: старшему помощнику капитана буксира РБТ-379 объявили о списании, не уведомив его предварительно.

Так, удивленного члена экипажа просто поставили перед фактом, что его увольняют и ему уже прислали замену. К тому времени моряк проработал на судне, пришвартовывающем теплоходы в порту Владивосток, уже три контракта. Трудовые отношения между ним и работодателем оформлялись в виде срочных трудовых договоров.

– Когда старпом обратился к нам после внезапного списания, мы объяснили ему, что трудовое законодательство Российской Федерации не приветствует череду срочных трудовых договоров, существенно упрощающую процедуру увольнения, –  рассказал председатель ППО моряков г. Владивостока РПСМ Петр Осичанский. – Подписав очередной договор, человек оказывается в ситуации, когда работодатель может уволить его, как только сочтет нужным. Поскольку моряк не готов был остаться без работы, он попросил у нас помощи.

Профком вышел на связь с отделом кадров компании-судовладельца ООО «Дилмас», объяснив, что в данном случае работодателем не была соблюдена процедура увольнения, и обрисовал судебные перспективы в случае обращения в суд. В результате переговоров компания согласилась признать недействительным приказ об увольнении и была готова восстановить моряка в должности: на этот раз старшему помощнику предложили подписать бессрочный трудовой договор.

Однако моряк к тому времени уже не хотел иметь никаких дел с этим работодателем. В результате по соглашению сторон была достигнута договоренность о выплате компенсации в размере среднемесячной заработной платы за 1.5 месяца и отпускных. Старший помощник уволился из компании, получив 97 000 рублей – сумму, которая была подтверждена Мировым Соглашением.

Старпом поблагодарил профсоюз и отметил, что впредь будет более внимателен к договору, который ему предлагают на подпись, и постарается согласовывать все свои действия в этом отношении с профкомом.

По материалам ППО моряков г. Владивостока РПСМ