Дания открывает двери женщинам

В конце января Дания представила новую инициативу, главная цель которой – увеличить число женщин в судоходных компаниях страны. Тринадцать местных судовладельцев уже подписали соглашение, которое обязывает их сфокусировать свои действия на достижении гендерного равенства.

Сообщается, что в настоящее время в морской отрасли Дании  работает чуть менее 20 000 мужчин и немногим более 3 000 женщин.

– Перед нами стоит серьезный вызов в сфере найма трудящихся в «Blue Denmark» (морской кластер, который является источником свыше 100 000 рабочих мест по всей стране – прим. ред.), – отметила главный исполнительный директор «Danish Shipping» Анна Стеффенсен. – Сейчас мы упускаем половину резерва одаренных специалистов, и так будет продолжаться до тех пор, пока мы не привлечем больше женщин. Мы пытаемся решить эту проблему и прикладываем усилия, чтобы они пришли «на борт» судоходных компаний.

Новое соглашение помимо всего прочего обязывает компании разработать стратегию или план для увеличения доли трудоустроенных женщин, выдвинуть и описать инициативы для их поддержки. Кроме того, необходимо разработать план по привлечению конкретного числа женщин в компании и назначить члена высшего руководства, ответственного за действия в этом направлении.

– Судоходные компании сами будут решать, как они организуют свою активность, – рассказала Стеффенсен. – У каждого бизнеса своя специфика и разные отправные точки. Поэтому мы не будем подталкивать их к достижению одной конкретной цели. При этом перед нами стоит задача – к началу 2021 года соглашение должны подписать 75% компаний, которые представляют 75% работников.

– В прошлом году тема гендерного равенства в судоходстве поднималась не раз, – отмечают в Российском профессиональном союзе моряков (РПСМ). – В частности, темой Всемирного дня моря стало «Расширение прав и возможностей женщин в морском сообществе», а к Международному дню моряка была приурочена кампания #IamOnBoard, охватившая более 15 миллионов человек. Международная морская организация, Международная федерация транспортников и другие участники морского сообщества не раз заявляли о своей приверженности идее гендерного равенства в судоходстве. Важно, что эта тема поднимается на самом высоком уровне, однако только этого недостаточно: без активных действий судовладельцев разговоры об усилении роли женщин в отрасли так ими и останутся. Именно поэтому инициатива Дании – очень важный шаг, который показывает хороший пример всему миру и может на практике улучшить возможности девушек при трудоустройстве.

По материалам  splash247.com