Минимальный размер оплаты труда в России увеличен на 117
рублей и с 1 января 2019 года составляет
11280 рублей – 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного
населения. По регионам сумма может оказаться выше: например, в Москве – 18781
рублей. Однако часть работников в нашей стране до сих пор получает мизерные
зарплаты, порой даже не дотягивающие до минимальных установленных значений.
К сожалению, такая практика наблюдается и в судоходной
отрасли: в некоторых компаниях, на судах которых развевается российский флаг, оклады членов экипажей не превышают
4000 рублей. Делается это намеренно: чтобы экономить на налогах и отчислениях в
фонды социального страхования.
Чаще всего недобросовестные судовладельцы предлагают
подписать документ, в котором указана мизерная зарплата, на словах же обещают
золотые горы. Таким образом, работодатель получает возможность делать копеечные
выплаты в фонды, а моряк лишается полноценных отчислений, что в будущем
скажется на размере пенсии. К слову, в большинстве случаев подобные
унизительные условия труда не закреплены даже банальной распиской и доказать
что-либо в суде практически невозможно.
Российский профсоюз моряков (РПСМ) уверен, что заработная
плата должна быть легализована. Этого возможно добиться благодаря заключению
коллективного договора – инструмента, который позволяет профсоюзам
самостоятельно договариваться с работодателями об уровне оплаты труда,
индексации зарплаты и других социально значимых гарантиях.