Прежде чем подписать трудовой контракт, устраиваясь на судно, нужно обязательно проверить, каковы условия на борту. Важно все: как выплачивается зарплата – вовремя или с задержками, вся ли сумма или что-то судовладелец откладывает на «потом», выдается ли спецодежда. Но главное – есть ли на судне коллективный договор, отвечающий требованиям Международной федерации транспортников (МФТ). Ведь коллективный договор – лучшая страховка для моряка от всех неприятностей, который могут произойти с ним в рейсе.
– Самый простой и надежный способ – зайти в профсоюз, – говорят эксперты Российского профессионального союза моряков. – У нас есть возможность предоставить моряку всю информацию о судовладельце и судне, есть ли на нем договор МФТ. Если такой документ существует, то моряк точно не попадет в неприятности. Ведь договор обеспечивает на судне минимальные стандарты условий труда и достойную зарплату.
Как вариант, можно «погуглить» в интернете, что говорят и пишут о судовладельце на разных ресурсах. Также получить информацию можно здесь www.itfseafarers.org.
– Главное – не лениться и не надеяться на авось. Лучше все сто раз перепроверить, прежде чем идти в рейс, это поможет избежать многих неприятностей и морякам, и их семьям, – советует РПСМ.