«Поддержать женщин в судоходстве»

В состав комитета по вопросам гендерной диверсификации Международной ассоциации женщин в судоходстве (WISTA) впервые вошла представительница российского отделения организации Юлия Кашина. Как сообщает пресс-служба российской WISTA, ее кандидатуру 22 марта 2018 года утвердил Исполнительный комитет ассоциации.

В планах комитета – выработка практических решений для увеличения занятости женщин в морской индустрии и работа над конвенцией Международной организации труда (МОТ) «О насилии в сфере труда».

– Что касается непосредственно нашей страны, то здесь актуальна задача упразднения некоторых законодательных норм, таких как списки запрещенных профессий, – говорит Юлия Кашина. – Так, российская WISTA участвует в рабочей группе Минтруда по пересмотру «Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин». Мы уже развернули активную работу в соцсетях, чтобы привлечь внимание общественности и поддержать женщин в судоходстве.

А поддержка им действительно нужна, ведь порой даже решения Комитета по ликвидации дискриминации в отношении женщин ООН недостаточно, чтобы российские работодатели согласились взять женщину-квалифицированного специалиста на соответствующую должность на судне. Яркий пример – история Светланы Медведевой, которая попыталась устроиться мотористом-рулевым в Самарское речное пассажирское пароходство (СРПП), но получила отказ. Руководство СРПП мотивировало свое решение пунктом 404 части XXXIII Перечня: по результатам аттестации место моториста-рулевого в компании не соответствовало санитарным требованиям по параметрам шума. Судебные тяжбы затянулись на долгие пять лет. За это время Светлана успела обратиться в Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин ООН, который постановил, что государственный запрет работы на морских и речных судах – это нарушение прав женщин. И только недавно Самарский областной суд признал приоритет международного права над постановлением Правительства РФ N 162, что создало судебный прецедент, который позволит другим женщинам, желающим устроиться по специальности из Перечня, оспорить упомянутое постановление в Конституционном суде РФ.

В Российском профсоюзе моряков считают, что возможность оспорить документ – это конечно победа, но в идеале список необходимо отменить или хотя бы пересмотреть: ограничения должны быть редкими и касаться исключительных тех ситуаций, когда использование женского труда может быть сопряжено с серьезным риском для здоровья. Но приоритетным всё равно должно оставаться право женщины решать, согласна она на эти риски или нет.