МРОТ растет, а зарплата – не всегда

К 1 мая 2018 года МРОТ в России приравняют к прожиточному минимуму, благодаря чему минимальная оплата труда вырастет с 9489 до 11163 рублей. По регионам сумма может оказаться и выше. Однако часть населения нашей страны до сих пор получает мизерные зарплаты, порой даже не дотягивающие и до минимальных установленных значений. Затрагивает этот вопрос и судоходную отрасль – в некоторых компаниях выплаты членам экипажа не превышают семи, а то и четырех тысяч рублей, в других случаях морякам и вовсе приходится рuаботать «за спасибо».

Так, например, совсем недавно мы писали об обращении моряков в Дальневосточную региональную организацию в связи с тем, что работодатель назначил морякам должностной оклад в размере порядка 3 500 рублей, и даже общая зарплата со всеми надбавками не достает до уровня, установленного российским законодательством. Что уж говорить о зарплате, рекомендованной Международной организацией труда в размере не менее 614 долларов США в месяц. И таких примеров много. Возникает вопрос – что же заставляет моряков подписывать подобные трудовые договоры?

Чаще всего недобросовестные судовладельцы предпочитают прикрываться «теневой» схемой ведения бизнеса – мол, в документе сумма прописана минимальная, чтобы налоги платить поменьше, а на деле деньги моряку будут приходить хорошие. Естественно, все эти обещания обычно не закреплены даже банальной распиской, и когда приходит время получать зарплату, порой даже прописанных в договоре грошей добиться бывает очень сложно. Моряки в свою очередь ведутся не только на пустые слова, но и игнорируют последствия, которые им сулит теневая занятость, как например недостаточные отчисления в пенсионный фонд, которые в дальнейшем скажутся на размере пенсии.

– Как ни печально, но моряки сами соглашаются на такие условия. И, что особенно удивляет, продолжают соглашаться – подписывают одно, а надеются при этом на другое, на какие-то устные обещания. И это несмотря на колоссальное количество отзывов в интернете о деятельности организаций такого рода. Притом ряды желающих пахать на ржавых корытах, не покрытых коллективными договорами, без выходных, нормального питания, да ещё и за копейки год от года не сокращаются, – говорят в РПСМ. – Морякам стоит тщательнее подходить к выбору компании и досконально изучать трудовой договор, прежде чем его подписать. Иначе они рискуют остаться без зарплаты и заслуженных социальных гарантий.