Защита благополучия и достоинства трудящихся – прежде всего

Если за спиной моряка стоит мощная и проверенная профсоюзная организация, он всегда может рассчитывать на реальную помощь в защите своих трудовых и социальных прав, – убежден председатель Российского профсоюза моряков Юрий Сухоруков. Свою точку зрения на роль профсоюзов в современном обществе он высказал в прямом эфире программы «Отражение», проходившем 29 ноября на канале ОТР. Разговор шел о том, какими возможностями они обладают и с какими проблемами сталкиваются. Помимо Юрия Сухорукова в передаче участвовали член Совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин и руководитель Межрегионального профсоюза железнодорожников Евгений Куликов.

Все они отметили, что в последнее время в стране повсеместно наблюдается наступление на профсоюзы: стоит работникам заикнуться о вступлении или создании профсоюзной ячейки, работодатели находят способы давления или под тем или иным предлогом увольняют неугодного сотрудника. Касается это не только морской отрасли – в подобной ситуации побывали члены многих российских профсоюзных организаций. Справиться с ней и отстоять права трудящихся в большинстве случаев можно только решительными и сплоченными действиями. 

Однако в условиях борьбы не стоит забывать, что переходить к крайним мерам без необходимости тоже нельзя. Особенно если существует возможность урегулировать конфликт путем переговоров, которые позволят сохранить равновесие отношений между компанией и ее сотрудниками:

– Забастовки и пикеты всегда были действенным инструментом, но гораздо лучше, когда профсоюз и работодатель могут найти общий язык, – говорит Юрий Сухоруков. – В нашей практике есть примеры длительного сотрудничества с судовладельцами, которые стали нам надежными социальными партнерами. Вместе мы воплощаем в жизнь большое количество социальных программ – пенсионных, страховых и многих других. В итоге моряки работают в хороших условиях, отвечающих мировым стандартам, с полной отдачей, выполняют свои обязанности и гордятся своей компанией. От такого сотрудничества выигрывают все.

Как отметил председатель РПСМ, главное – в любой, даже самой сложной ситуации – отстаивать права членов профсоюза:

– Существуют организации, которые считают, что при решении проблем необходимо входить в положение работодателя, порой в ущерб интересов своих членов. Наша позиция совершенно другая, и если бы мы ее не отстаивали, то на сегодняшний день, например, зарплата российских экипажей была бы намного ниже, чем у моряков из стран-поставщиков рабочей силы, таких как Индонезия, Филиппины или Индия. А ведь это было бы в корне неправильно, ведь наши моряки получают образование на уровне высочайших стандартов и выходят из вузов отличными специалистами. Я уверен – несмотря на все трудности, профсоюзная организация может добиться колоссального успеха, если в нее входят люди, объединенные общей целью, искренне выполняющие свою работу и в приоритет ставящие защиту благополучия и достоинства трудящихся.