Работодатель владивостокского морского порта давит на членов профсоюза

Докеры ПАО «Владивостокский морской торговый порт» («ВМТП») вышли сегодня, 4 октября, на митинг  в защиту своих трудовых прав. Акция собрала 250 человек, она обусловлена сокращением докеров-механизаторов контейнерного терминала и введением должностей «Портовый рабочий» и «Машинист крана», усилением давления на членов профсоюза, а также нарушением трудовых прав работников.

Поддержать своих коллег на митинг пришли представители докеров Владивостокского рыбного порта, поддержку оказал и профсоюз водного транспорта ПАО «ВМТП». Это уже вторая акция под знаком Российского профсоюза докеров, направленная против сокращений докеров-механизаторов. Ранее работники порта выходили на улицу 9 августа.

Причина протестов – решение о сокращении 59 докеров-механизаторов 4-го класса контейнерного терминала, принятое в июле. Попавшим под сокращение докерам предлагали либо стать «портовыми рабочими», отказавшись от своего профессионального статуса, либо они будут сокращены. В сентябре из попавших под сокращение в профсоюз докеров обратились 32 человека (из штата контейнерного терминала в 320 человек), 10 были уволены по собственному желанию, пятерым повышен класс квалификации, двое перешли на работу в управление порта, остальные либо пока не уволены, либо уволены и решают свою дальнейшую судьбу сами.

Профсоюз требует восстановить уволенных в прежних правах и опасается дальнейших сокращений. Как говорит председатель профкома ППОО РПД ПАО «ВМТП» Александр Толкачёв, предприятие пытается выставить это как оптимизацию расходов, но  по итогам 2014 года чистая прибыль порта составила 2,5 млрд руб., а в 2015 году было получено примерно столько же.

– Я сомневаюсь, что предприятие получит от сокращений какую-то выгоду, это неправильный путь. Работодатель заявляет на всех уровнях о необходимости снижения издержек предприятия и говорит, что ему нужна дешёвая рабочая сила. Для этого администрация не придумала ничего лучше, как ввести должность «портовых рабочих», которой не было уже лет сорок. Но с привлечением таких «специалистов» падает производительность труда, растёт недовольство клиентов. Организация производства хромает на обе ноги, а виноваты, по мнению руководства, в этом только докеры, – заявил Александр Толкачёв.

Обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию дали противоречивые результаты. Государственная инспекция по труду накануне митинга в августе нарушений не увидела, а при содействии с Дальневосточной транспортной прокуратурой после митинга проверила соблюдение требований трудового законодательства в ПАО «ВМТП». Установлено, что вопреки требованиям Трудового кодекса РФ служба занятости и выборный орган первичной профсоюзной организации не уведомлены о предстоящем сокращении в установленный законом срок. В отношении ВМТП и виновного должностного лица возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). При этом руководство порта с решением прокуратуры не согласно и оспаривает его (со слов одного из руководителей) в судебном порядке.

По утверждению профсоюзного лидера, руководство контейнерного терминала оказывает давление на докеров-членов профсоюза. По словам Александр Толкачёва, докерам раздают заявление о выходе из профсоюза и заявление на увольнение – на выбор. На людей оказывается усиленное давление. Таким методом из профсоюза уже вывели около 20 человек, а работодатель продолжает попытки разобраться с профсоюзом.

Такое давление не случайно именно сейчас. Подобные действие, безусловно, ослабят позиции профсоюза в начавшихся переговорах по новому коллективному договору на 2017-2019 годы.

Признать это давление стало одним из требований принятой по итогам митинга резолюции. Кроме того, митинг постановил:

• Признать незаконными сокращение докеров-механизаторов и введение должности «Портовый рабочий».
• Признать действия администрации порта нарушающими права работников и профсоюза.
• Признать, что Госинспекция труда в Приморском крае ненадлежащим образом проводит проверки и не выполняет свою основную функцию по защите трудовых прав работников.

Резолюция направлена в СМИ, в органы власти, администрации порта, руководителю госинспекции труда в Приморском крае.

– Дальнейшие действия будут зависеть от переговорного процесса и позиции работодателя. Если позиция работодателя не изменится, то работники сами определят свои дальнейшие ходы, – заявил Александр Толкачёв.