Докеры Владивостока выйдут на митинг против сокращений

Митинг работников ПАО «Владивостокский морской торговый порт», входящего в транспортную группу FESCO, пройдёт в сквере им. А. И. Щетининой 9 августа в 10:00. Докеры-механизаторы выйдут на акцию в защиту своих трудовых прав: против сокращения штата и нарушения работодателем принципов социального партнёрства. Любопытно, что администрация порта намерена сократить работников лишь одного из трёх терминалов ПАО «ВМТП» – того, где наиболее высока концентрация членов Российского профсоюза докеров (РПД).

С 8 июля докерам-механизаторам Контейнерного терминала ПАО «ВМТП» начали вручать уведомления о сокращении штата ПАО «ВМТП». Все попавшие под сокращение люди являются работниками одного из трёх терминалов, где численность членов профсоюза наиболее высока, а простоев меньше, чем на двух других терминалах.  Эти работники имеют квалификацию докера-механизатора 4 класса, но при этом обучены для выполнения работы по 3-му и 2-му классам квалификации. На устные и письменные обращения работников о повышении класса квалификации работодатель отвечает отказом, мотивируя это отсутствием потребности в специалистах такой квалификации, при этом направляя данных работников на работы, соответствующие 3-му и 2-му классам квалификации. Кроме того, в момент сокращения этих специалистов, имеющих опыт работы на технике Контейнерного терминала, работодатель обучает для работы на контейнерных перегружателях докеров-механизаторов из других терминалов.

Как говорит председатель профкома ППОО РПД ПАО «ВМТП» Александр Толкачёв, работодатель принял решение сократить людей из-за их профсоюзной принадлежности. С оптимизацией расходов предприятия решение о сокращении никак не связано: по итогам 2014 года чистая прибыль порта составила 2,5 млрд руб., примерно на 2,5% больше было получено за 2015 год.

– Сначала хотели сократить 49 человек со всех терминалов, но потом руководство порта заявило, что надо организовать докерский пул внутри порта. После того, как докеры контейнерного терминала с ходу не пошли в пул, было принято решение отменить сокращение 49 докеров по всему порту, а 59 работников контейнерного терминала поставить «под нож», – говорит Александр Толкачёв.

Но и это ещё не всё. Погрузочно-разгрузочные работы на Таможенной площадке Контейнерного терминала ПАО «ВМТП», которые ранее осуществлялись докерами-механизаторами ПАО «ВМТП», переданы сторонней организации, а докеры-механизаторы ПАО «ВМТП» периодически находятся в простое, тогда как работники «аутсорсинга» выполняют погрузочно-разгрузочные работы каждый день.

– Гендиректор порта заявляет, что свой работник обходится в два раза дороже. Я сомневаюсь, что предприятие получит от этого какую-то выгоду, это неправильный путь. Мы сейчас видим, что активно применяется аутсорсинг: более того, сторонние работники уже приступают к работе на причалах, а штатные выводятся на простой. При этом оплачиваются и простой, и работа сторонних работников – какая же здесь экономия? Кроме того, сторонние работники работают не по трудовому договору и не на тех же условиях, что штатные, и здесь уже можно говорить о требованиях законодательства о применении «заёмного труда». С точки зрения юристов, на это можно смотреть по-разному. В нашем понимании, такие действия незаконны, особенно при наличии простоев у штатных работников, которыми как раз обусловлены сокращения.

Естественно, подобная позиция работодателя возмущает докеров. В администрацию порта были направлены предложения по сохранению рабочих мест, но конструктивный диалог выстроить не удалось, а предложения профсоюза не рассматриваются.

– Для докеров к индексации по росту цен предусмотрена индексация в размере 5% тарифной ставки за год. Мы предложили эти 5% отдать работодателю в обмен на то, чтобы он оставил людей на работе, – говорит Александр Толкачёв.

По мнению членов профсоюза, работодатель нарушает основные принципы социального партнерства, установленные Трудовым Кодексом РФ. Члены РПД выступают за то, чтобы работодатель рассмотрел предложение профсоюза по сохранению работников, соблюдал закрепленные в ТК РФ принципы социального партнерства, которые заключаются в уважении интересов сторон, их равноправии, заинтересованности сторон в участии в договорных отношениях, полномочности представителей сторон, соблюдении трудового законодательства. Сложившаяся в ПАО «ВМТП» напряженная ситуация вынуждает докеров-механизаторов выйти на митинг.

Александр Толкачёв не исключает и других действий для восстановления справедливости. Сейчас профсоюз готовит жалобу в Трудинспекцию. Задача предстоящей акции пока заключается только в привлечении внимания органов власти, контролирующих органов, общественных организаций и СМИ к проблеме сокращения работников ПАО «ВМТП» и нарушения Работодателем трудовых прав работников.

– Мы хотим привлечь внимание к ситуации, потому что капитализм наступает с каким-то уж совсем волчьим лицом. Нас даже в краевой администрации уговаривали отказаться от митинга. Создаётся впечатление руководство порта занимается только выжиманием денег. За пять лет сменилось шесть генеральных директоров – это о чём-то говорит, – замечает Александр Толкачёв.

Фото: smitsmitty.livejournal.com