Темное облако над оффшорным сектором

В течение последних 12-ти месяцев из оффшорного сектора были уволены 250 тысяч работников. Это произошло на фоне низких цен на нефть и избыточных мощностей в промышленности, сообщает «Newsmaritime».

За этот период более чем на 1000 нефтяных платформ были приостановлены операции, что повлекло за собой потерю рабочих мест и процедуры банкротства. По некоторым данным, оффшорный сектор потерял $100 млрд из-за снижения цен на нефть. Ожидается, что цена на нефть не вырастет в течение следующего года, а это приведет к увеличению уволенных работников еще до 50 тысяч человек.

Негативные прогнозы по оффшорной промышленности подтверждают большинство крупнейших компаний в секторе, которые начали программы по сокращению затрат, отменив судостроительные заказы. В прошлом месяце «Maersk Oil» объявила о планах по сокращению 1250 сотрудников по всему миру до конца 2015 года и закрытием многих платформ в Северном море. Так компания начала 20%-ую программу сокращения расходов, пытаясь выжить в оффшорном секторе с низкими ценами. Ранее «British Petrolium», «Shell» и «Total» начали сокращать количество сотрудников, инвестиций и останавливать работу многих морских объектов.

Все эти шаги были предприняты, в том числе, из-за наличия избыточных производственных мощностей в промышленности, сделавшие оффшорный сектор неэффективным и заставившие компании начать их вывод из работ.

Доподлинно неизвестно, на каких условиях компании сокращают своих рабочих, выплачиваются ли им компенсации и пособия, предоставляются ли новые рабочие места. Одно можно сказать с уверенностью, оффшорный сектор с неохотой идет навстречу профсоюзам, защищающим права работников.

Так, сравнительно недавно Международная федерация транспортников (МФТ) начала работать с оффшорным сектором и подписывать коллективные договоры, поэтому сегодня лишь малая часть оффшорных рабочих защищена условиями этих соглашений. Для таких работников невозможно снижение заработной платы без согласования с профсоюзом, а сокращения могут проходить только в строгом соответствии с условиями колдоговора, то есть с выплатами компенсаций и пособий.