Борьба докеров Санкт-Петербурга продолжается. Направьте письмо поддержки!

Российский профсоюз моряков и Конфедерация труда России по инициативе Российского профсоюза докеров обращаются ко всем своим членским организациям и братским профсоюзам, а также ко всем неравнодушным гражданам с просьбой направить письма руководству ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» в поддержку требований работников порта через форму по ссылке.

В ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» докеры, члены первичной организации РПД, продолжают «итальянскую забастовку», протестуя против игнорирования своих законных требований и намерения администрации подписать коллективный договор, ухудшающий положение работников. 

«Руководство ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» пытается вывести из Колдоговора систему оплаты труда. Предлагая нам «урезанный» Колдоговор по многим пунктам, отсылающий к ТК РФ, они уничтожают саму идею Колдоговора, который всегда подразумевает условия выше, чем минимальные, прописанные в Трудовом кодексе Российской Федерации», – заявил председатель профкома Российского профсоюза докеров ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» Анзор Ломтадзе.  

Напомним, что «итальянская забастовка» в порту началась 30 октября 2015 года, как ответ на нежелание администрации выполнить ранее взятые на себя обязательства при заключении нового Коллективного договора. Докеры порта приняли решение перейти к работе, снизив темпы погрузки судов и выгрузки железнодорожных вагонов в строгом соответствии с нормами и правилам, предусмотренными Трудовым кодексом РФ и иными нормативными документами. В практике рабочей борьбы такой метод называют «работой по инструкции» или «итальянской забастовкой».

Руководство ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» пытается сгладить ситуацию путем заемного труда — привлечения работников кадровых агентств. Однако восстановить работу в штатном режиме администрации не удалось.

Российский профсоюз моряков выражает солидарность РПД и поддерживает российских докеров в желании защитить свои трудовые права и социальные гарантии, положенные по закону.