03.11.2015

Итальянский ответ на антирабочую политику

Бригады докеров-механизаторов в порту Санкт-Петербург проводят итальянскую забастовку. Докеры ни в коем случае не отказываются от работы, а лишь выполняют ее строго по правилам. Так портовики намерены добиться подписания нового коллективного договора, отвечающего их интересам.

Поводом для решительных действий послужил проект нового коллективного договора, где отсутствовали ранее обещанные работодателем льготы и гарантии, достигнутые в ходе коллективных переговоров. Социальный диалог между администрацией ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» и первичной профсоюзной организации Российского профсоюза докеров (ППО РПД) ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» начался 1 сентября 2015 года.

В ходе переговоров по заключению нового соглашения работодатель обещал работникам и представителям ППО РПД сохранить действующие на предприятии льготы и гарантии, в частности, систему оплаты труда, дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не менее семи календарных дней, вознаграждение за выслугу лет и другое. Однако администрация порта не сдержала слова: в проекте документа перечисленные гарантии либо вовсе отсутствуют, либо значительно ухудшены.

Увидев документ в таком виде, докеры-механизаторы провели собрания, обсудили ситуацию и потребовали сохранения льгот и гарантий, установленных в действующем коллективном договоре, индексации заработной платы в соответствии с трехсторонним соглашением по Санкт-Петербургу, поручив профкому направить требования управляющему директору ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» и в комиссию по заключению колдоговора.

К сожалению, работодатель проигнорировал требования трудового коллектива. По заявлению РПД, ситуацию обостряет тот факт, что созданный по инициативе администрации предприятия желтый профсоюз «Портовик» действует совместно с работодателем против работников и профсоюзной организации докеров.

В связи со сложившимся конфликтом, бригады докеров-механизаторов оценили действия управления порта как антирабочую политику, и с 30 октября 2015 года приступили к коллективным действиям по защите своих интересов.

↑ 

Наверх