Моряк получил компенсацию по потере трудоспособности

Наличие коллективного договора на судне позволило без препирательств выполнить все обязательства перед травмированным моряком. Было бы неправдой сказать, что эта история отличалась оперативностью. Пострадавший с опаской и недоверием отнесся к документу и тем гарантиям, которые он дает: дело дошло до того, что профсоюзу пришлось подтолкнуть моряка к получению причитающихся ему по праву денег.

Член экипажа одного из судов компании «Wilson» получил травму глаза во время рейса в начале весны 2014 года. С момента инцидента судовладелец проявил себя как ответственный работодатель, полностью взяв на себя расходы по лечению россиянина.

Долгое время улучшений в состоянии здоровья моряка не наблюдалось, поэтому представители «Wilson» порекомендовали ему обратиться в Российский профсоюз моряков (РПСМ) и обсудить вопрос прохождения медицинской комиссии для установления степени нетрудоспособности. По колдоговору, в случае признания моряка непригодным для работы в море, компания должна была заплатить ему крупную сумму денег, поскольку инцидент произошел во время рейса. 

С самого начала он предвзято отнесся к возможности получить 100%-ую компенсацию согласно одного из условий документа, но в РПСМ все-таки обратился. Профсоюз помог организовать и пройти медкомиссию в конце марта 2015 года. После этого моряка и след простыл: он не выходил на связь и не сообщил в профсоюз о результатах медицинского заключения.

Через три месяца РПСМ связался с «Wilson», чтобы узнать, чем закончилось дело. Каково же было удивление, когда выяснилось, что и в компании никто не знал о заключении врачебной комиссии, и соответственно, речи о выплате компенсации без оснований не могло идти.

Моряка нашли, что позволило сдвинуть дело с мертвой точки. Выяснилось, что медкомиссия признала его непригодным для работы в море. Моряк предоставил в компанию подтверждающие документы, и уже в начале июля получил $100 тысяч, как и было прописано в коллективном договоре, ранее заключенном между РПСМ и «Wilson». В результате ситуация, растянувшаяся на три месяца, по факту была решена за две недели.

Российский профсоюз моряков предупреждает, что занимая, пассивную позицию в вопросе защиты своих прав, моряки сами рискуют остаться ни с чем. Даже когда на судне есть коллективный договор, будет не лишним проявить активность и контролировать процесс выплаты денег или ход выполнения других обязательств по договору, ведь дело касается соблюдения ваших личных прав и интересов.