26.03.2015

ДВПМ и РПСМ подписали Протокол по переговорам об условиях труда моряков

Сегодня во Владивостоке состоялась вторая рабочая встреча по обсуждению улучшения условий труда моряков на судах под флагом РФ Дальневосточного морского пароходства (ДВМП) и заключению коллективного договора. Работодателя на переговорах представил первый вице-президент ДВМП Владимир Корчанов, а интересы моряков – председатель первичной профсоюзной организации плавсостава ОАО «ДВМП» Российского профсоюза моряков (РПСМ) Николай Задоянов.

Итогом прошедшего раунда стал подписанный организационный Протокол, освещающий все вопросы, требующие в ходе грядущих переговоров обсуждения и качественных изменений. Как рассказал Н. Задоянов, первостепенная задача – увеличение заработной платы морякам, работающим на судах ДВМП под российским флагом. По этому пункту договора РПСМ уже занял принципиальную позицию и намерен отстаивать 35%-ое повышение зарплаты.

Другим немаловажным моментом является выплата компенсации валютной составляющей в каботаже. Стороны сошлись в едином мнении, что на сегодняшний день нынешний расчет по валютному курсу трехгодичной давности не актуален. От работодателя поступило предложение зафиксировать компенсацию по текущему курсу.

В целом Николай Задоянов отметил доброжелательный тон встречи и подчеркнул, что однозначно обе стороны – работодатель и профсоюз – нацелены на изменение условий труда моряков в лучшую сторону.

Что касается самого коллективного договора, то от пароходства поступило предложение пролонгировать существующий документ на следующие три года, подписав к нему Соглашение, а не заключать новый колдоговор, что избавило бы стороны от ряда юридических формальностей. Профсоюз на этот счет возражений не имеет: во-первых, это не противоречит российскому законодательству, а во-вторых, для РПСМ, как представителя интересов моряков, гораздо важнее, чтобы в документе были отражены достойные условия труда.

Эти и другие вопросы, согласно подписанному Протоколу, будут обсуждаться в следующий четверг, 2 апреля 2015 года. 

↑ 

Наверх