На помощь морячкам

Филиппинская организация «ANGKLA», представляющая интересы моряков и их семей направила в адрес Департамента труда и занятости страны резолюцию с призывом помочь морячкам в продвижении на мировой морской флот.

Представители «ANGKLA» считают, что представительницы прекрасного пола недооценены по достоинству морским сообществом, и они могли бы составить здоровую конкуренцию мужчинам на флоте.

В резолюции подчеркивается, что женщины обладают не меньшим мастерством, чем мужчины, а характеры обоих полов можно смело назвать «сильными». В «ANGKLA» считают, что профессионализм женщин по непонятным причинам упущен из виду.

Задача, которую ставит перед собой морская организация, – привлечь правительство Филиппин к разработке политики по увеличению числа женщин на флоте. В ее основу должна лечь безопасность: морячки должны комфортно себя чувствовать на борту судов.

Появление резолюции особенно актуально сегодня, когда мировой флот ощущает нехватку кадров. По мнению некоторых экспертов, именно женщины, могли бы восполнить этот дефицит.

Довольно интересная статья на тему женщин на флоте появилась в этом месяце на сайте «ProАтом». Ее авторы – Н. Григорьев, профессор ГУМРФ им. адм. С.О. Макарова, А. Двинин, профессор РосНоУ (СПб филиал), С. Латухов профессор ГУМРФ им. адм. С.О. Макарова, М. Наконечный, кандидат докторских наук, ведущий специалист ОАО «Совкомфлот». В ней мужчины рассуждают, возможно ли привлечение женщин на флот, и способны ли они работать вдали от дома в условиях тяжелой занятости. Однако материал скорее говорит о том, что женщины не справятся с работой в море ввиду психологических особенностей.

«Принимая во внимание актуальность проблемы женского труда на морском флоте, а также данные гендерной психологии, следует незамедлительно обратить внимание на опережающую практическое решение разработку научно-прикладной проблемы о преимуществах и ограничениях применения массового женского труда на различных должностях плавсостава морского флота, – говорится в статье. – Пренебрежение учетом  особенностей применения женского труда в морском менеджменте повлечет за собой «букет» неблагоприятных последствий: от необъяснимых для руководства поступков женщин и  нервно-психических расстройств до сложных конфликтов, ведущих к аварийным ситуациям». Статью можно прочесть по этой ссылке http://www.proatom.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=4797.

Между тем, Российский профсоюз моряков (РПСМ) реализует одну из политик Международной федерации транспортников (МФТ) – гендерную – против притеснения женщин на рабочих местах. Профсоюзы во всем мире борются за равноправие полов и   одинаковую оплату за выполнение одной и той же работы.