РТК поддержала поправки в Трудовой кодекс в связи с созданием Единого государственного реестра исполнительных документов

Участники Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) на заседании 29 мая рассмотрели ряд важных вопросов. Среди них — подготовка к проведению в текущем году детской оздоровительной кампании, сценарные условия и социальные параметры прогноза социально-экономического развития на 2027–2029 годы. Также члены РТК обсудили и поддержали проекты законов об исполнении бюджетов Социального фонда России (СФР) и Федерального фонда ОМС (ФОМС) за 2025 год, проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2027 году.

Как рассказала эксперт по правовым вопросам Российского профсоюза моряков Светлана Колганова, среди вопросов повестки особое внимание было обращено на подготовленный Минюстом России проект федерального закона «О внесении изменений в статьи 360.1 и 389 Трудового кодекса Российской Федерации». Этот документ подготовлен во взаимосвязи с проектом федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым предусматривается создание Единого государственного реестра исполнительных документов, включая исполнительные документы по трудовым спорам. 

Так, реестр будет представлять собой государственный электронный информационный ресурс, предназначенный для исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, и содержащий сведения, необходимые для их исполнения. 

В связи с созданием данного электронного реестра законопроектом предлагается внести изменения в ТК РФ в следующей части. Так, в статье 360.1 ТК РФ, которая определяет порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, исключается норма о формировании в бумажном виде решения о принудительном исполнении. То есть сохраняется только возможность формирования такого решения в виде электронного документа. Кроме того, вносится положение, предусматривающее направление решения о принудительном исполнении в реестр.

Что касается статьи 389 ТК РФ, которая определяет порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам, то она дополняется положением, предусматривающим направление работником удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам, в подразделение Федеральной службы судебных приставов по месту совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения для его регистрации в реестре исполнительных документов. При этом после регистрации удостоверения в реестре оно может быть предъявлено к исполнению в течение трех месяцев со дня его получения работником. 

По итогам обсуждения члены РТК согласились в основном с проектом федерального закона.