Российский профессиональный союз моряков

Прямая линия

Уважаемые моряки!

Задавая вопрос, укажите, пожалуйста, контактную информацию: имя, адрес электронной почты, должность. Ответ на Ваш вопрос будет размещен на нашем сайте либо направлен на Вашу почту. Администрация сайта гарантирует конфиденциальность Вашей личной информации. Однако редакция sur.ru оставляет за собой право не отвечать на некорректные и анонимные вопросы.

Обращаем внимание, что Российский профсоюз моряков не занимается трудоустройством моряков на суда и не рассматривает анкеты. Со списком сертифицированных круингов вы можете ознакомиться в разделе «Для моряков», далее – «Круинговые компании».

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки
05-10-2015

Здравствуйте. Мой муж работает на судне т\х «Нарва» уже два месяца и за этот период ни разу не было оплаты (по доверенности мужа оплата должна поступать на мой счет). Я обратилась по электронке в компанию, мне ответили, что перечисления будут на следующей неделе. Муж говорит, что им пришло письмо об уже перечисленных деньгах на счета. Что делать? Куда обращаться? Ирина Марушкина, супруга моряка с судна «Нарва».

Уважаемая Ирина, здравствуйте. Если ваш муж является членом Российского профсоюза моряков (РПСМ), то ему следует обратиться в свою членскую организацию РПСМ, где он состоит на учете. Также можем порекомендовать обратиться в администрацию порта захода судна и сообщить, что на судне нарушается требование Сводной конвенции МОТ 2006 года о труде в морском судоходстве (КТМС) в части выплаты заработной платы. Согласно КТМС, невыплата зарплаты является грубейшим нарушением международного документа. РФ находится в списке стран, ратифицировавших конвенцию, поэтому на ее территории, в том числе на судах под флагом РФ, должны соблюдаться нормы КТМС.

05-10-2015

День добрый! Интересует адрес инспектора Боева в городе Севастополь. Для решения вопроса по поводу невыплаты заработной платы. Евгений.

Уважаемый Евгений, здравствуйте. Председатель первичной профсоюзной общественной организации моряков г. Севастополя Российского профсоюза моряков (ППО РПСМ) Артем Боев  работает по адресу: улица Нахимова, д. 15, офис 14. Телефон для связи 8 (8692) 54 43 16.

28-08-2015

Здравствуйте! Обязана ли компания оплачивать дополнительную плату за пребывание в опасной зоне (High Risk Area), если на судне имеется вооруженная охрана? Спасибо. Александр.

Уважаемый Александр, здравствуйте. Пребывание в зонах высокого риска оплачивается независимо от наличия на борту судна дополнительной охраны. По ссылке вы найдете список зон высокого риска и условия дополнительной оплаты, согласованные на Международном переговорном форуме (IBF) работодателями и Международной федерацией транспортников (МФТ).

21-08-2015

Здравствуйте, у меня к Вам вопрос: отработав 5 месяцев на судне и вернувшись домой, компания не доплатила 1000$, хотя по бумагам, которые я подписал на судне, значилась совсем другая сумма. Имеет ли право компания списывать меня за свой счет, не ставя меня в известность? Если нет, куда мне обратиться, чтобы вернуть свои деньги? Круинг находится в Петербурге. Заранее спасибо. Юрий.

Уважаемый Юрий, здравствуйте. Дать исчерпывающий ответ на ваш вопрос невозможно, так как вы не указали названия судна, компании и круинга. Кроме того, необходимо знать условия вашего контракта и причину списания. В целом, если говорить о практике списания, то в случае, когда судно работает по коллективному договору, одобренному Международной федерацией транспортников (МФТ), то по уважительной причине (болезнь супруги), подтвержденной документом, судовладелец обязан оплатить репатриацию моряка. Если вы списываетесь по собственной инициативе с обоснованной причиной (оговорены в контракте), то и в этом случае за счет работодателя. Если истек срок контракта, то также за счет компании. Однако если у вас нет причины для списания, но работать вы больше не хотите на судне – за свой счет. В случае, когда судно работает без коллективного договора МФТ, необходимо изучать условия репатриации, прописанные в трудовом договоре.