26-03-2014

Уважаемые моряки!

Задавая вопрос, укажите, пожалуйста, контактную информацию: имя, адрес электронной почты, должность. Ответ на Ваш вопрос будет размещен на нашем сайте либо направлен на Вашу почту. Администрация сайта гарантирует конфиденциальность Вашей личной информации. Однако редакция sur.ru оставляет за собой право не отвечать на некорректные и анонимные вопросы.

Обращаем внимание, что Российский профсоюз моряков не занимается трудоустройством моряков на суда и не рассматривает анкеты. Со списком сертифицированных круингов вы можете ознакомиться в разделе «Для моряков», далее – «Круинговые компании».

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки
Вопрос: 

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по какому принципу производится доплата вахтенному помощнику капитана, имеющему диплом старшего помощника? Дело в том, что когда я работал под норвежским флагом, такая доплата была, а в другой компании на судне под багамским флагом – нет. В контрактах обеих компаний по этому поводу ничего не было сказано. Каким законом или правилом это может регулироваться? И где можно найти информацию об этом? Заранее спасибо. Дмитрий, 2nd officer.

Ответ: 

Уважаемый Дмитрий, здравствуйте. При подписании контракта вы соглашаетесь работать на определенной должности, то есть, например, вы можете иметь диплом капитана, но на судне быть вторым помощником. Это значит, что оплата будет производиться в соответствии с занимаемой должностью. Что касается бонусов, то компания может доплачивать за опыт и квалификацию, но это исключительно желание руководства. Возможно, так было в первой компании, где вы работали на судне под норвежским флагом. Другими словами, это не регламентировано никакими документами.