21-08-2015

Уважаемые моряки!

Задавая вопрос, укажите, пожалуйста, контактную информацию: имя, адрес электронной почты, должность. Ответ на Ваш вопрос будет размещен на нашем сайте либо направлен на Вашу почту. Администрация сайта гарантирует конфиденциальность Вашей личной информации. Однако редакция sur.ru оставляет за собой право не отвечать на некорректные и анонимные вопросы.

Обращаем внимание, что Российский профсоюз моряков не занимается трудоустройством моряков на суда и не рассматривает анкеты. Со списком сертифицированных круингов вы можете ознакомиться в разделе «Для моряков», далее – «Круинговые компании».

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки
Вопрос: 

Здравствуйте, у меня к Вам вопрос: отработав 5 месяцев на судне и вернувшись домой, компания не доплатила 1000$, хотя по бумагам, которые я подписал на судне, значилась совсем другая сумма. Имеет ли право компания списывать меня за свой счет, не ставя меня в известность? Если нет, куда мне обратиться, чтобы вернуть свои деньги? Круинг находится в Петербурге. Заранее спасибо. Юрий.

Ответ: 

Уважаемый Юрий, здравствуйте. Дать исчерпывающий ответ на ваш вопрос невозможно, так как вы не указали названия судна, компании и круинга. Кроме того, необходимо знать условия вашего контракта и причину списания. В целом, если говорить о практике списания, то в случае, когда судно работает по коллективному договору, одобренному Международной федерацией транспортников (МФТ), то по уважительной причине (болезнь супруги), подтвержденной документом, судовладелец обязан оплатить репатриацию моряка. Если вы списываетесь по собственной инициативе с обоснованной причиной (оговорены в контракте), то и в этом случае за счет работодателя. Если истек срок контракта, то также за счет компании. Однако если у вас нет причины для списания, но работать вы больше не хотите на судне – за свой счет. В случае, когда судно работает без коллективного договора МФТ, необходимо изучать условия репатриации, прописанные в трудовом договоре.