03-06-2013

Уважаемые моряки!

Задавая вопрос, укажите, пожалуйста, контактную информацию: имя, адрес электронной почты, должность. Ответ на Ваш вопрос будет размещен на нашем сайте либо направлен на Вашу почту. Администрация сайта гарантирует конфиденциальность Вашей личной информации. Однако редакция sur.ru оставляет за собой право не отвечать на некорректные и анонимные вопросы.

Обращаем внимание, что Российский профсоюз моряков не занимается трудоустройством моряков на суда и не рассматривает анкеты. Со списком сертифицированных круингов вы можете ознакомиться в разделе «Для моряков», далее – «Круинговые компании».

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
CAPTCHA на основе изображений
Введите код с картинки
Вопрос: 

Добрый день! Решил обратиться к Вам за консультацией! Уже более 2-х лет работаю на два парохода в ротации 3 через 1,5. Когда нахожусь дома, зарплату не платят! Должна компания платить зарплату в то время, когда я нахожусь дома, хотя бы «basic»? На какие международные документы или коллективные договоры можно опираться и возможно ли потребовать увеличение зарплаты? Андрей, второй помощник капитана.

Ответ: 

Уважаемый Андрей, здравствуйте. Все зависит от того, какой флаг у судна и заключен ли коллективный договор. Если флаг удобный, то контракты, как правило, срочные на 3-8 месяцев. Если флаг российский, формально вы имеете право на постоянную занятость (бессрочный трудовой договор). Все нюансы можно понять, только, зная Ваши конкретные обстоятельства.